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先日のある会社社長の相談
退職した従業員から、
「未払残業代が約300万円あるから払って欲しい。」
という請求を受けているというものであった。
未払残業代があれば、支払う義務がある。
ただ、その請求は過大であったので、いろいろ協議して、70万円で示談した。
毎月の未払残業代も積もれば多額になる。
なぜ、残業代は未払で積もっていくことがあるのか。
それは、従業員と社長が仲良しであることが原因である場合が多い。
仲良しだから、社長も甘えるし、仲良しだから従業員も請求を我慢する。
しかし、ひとたび、喧嘩別れして退職ということになるとそれが顕在化する。
親しき仲にも礼儀あり。
仲がいいときほど、けじめをつけておくことが大事である。
宮國英男
2018年03月15日(木)