■会社で働く人にとって 　「会社から不当に解雇された」「給与や残業代が支払ってもらえない」「職場でセクハラを受けている」といった問題に直面することがあります。 　給与など生活に直接影響があることトラブルも多くありますので、精神的な負担や労力を軽減するためにも、専門的なアドバイスのもと、問題解決を図ることをお薦めします。 ■経営者の方にとって 　労働者・労働組合とより良い関係を築くため、予想されるトラブルを事前に回避し安心して事業運営ができるようなアドバイスをします。